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지방공기업평가원

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기관소개 About

  • 개요

    개요

    설립목적

    지방자치단체 및 지방공기업의 경영지도·자문 및 평가업무를 전문적으로 지원함으로써 지방자치발전과 주민복리 증진에 기여함을 그 목적으로 함

    • 지방공기업 정책 연구개발과 정부에 대한 자문 및 지원
    • 평생교육법 등 교육관련 법령에 의한 교육훈련
    • 자치단체 및 공기업에서 추진하는 경영사업의 지원
    • 공기업의 정보자원 관리 및 표준화 지원
    • 중앙행정기관, 자치단체 및 공기업이 위탁하는 사업
    • 국내외 교류·협력사업
    • 자치단체 및 공기업의 사업타당성 검토, 학술연구용역, 출판·판매사업
    • 지방공기업 발전지원사업
    • 공기업에 대한 경영평가, 경영진단 및 경영컨설팅
    • 기타 평가원의 설립목적 달성을 위하여 필요한 사업
  • 연혁

    연혁

    2016

    6월

    "지방공기업평가원" 설립

    ※ 지방공기업법 개정에 따라 법정기관화('16.03.30)

    - 설립근거 (지방공기업법 제 78조의 4)

    - 정책연구, 경영평가·컨설팅, 전문교육 실시

    2011

    4월

    "경영지도법인 지방공기업평가원"으로 명칭 변경 및 법인성격 전환

    - 법인성격(특수법인), 설립근거(지방공기업법)

    - 정책연구, 경영평가, 컨설팅, 교육연수 실시

    2002

    9월

    "한국자치경영평가원" 으로 명칭 변경

    2000

    1월

    "한국자치경영협회"로 명칭 변경 및 특수법인에서 재단법인으로 전환

    1994

    8월

    지방공기업법에 의한 특수법인으로 전환

    - 지방공기업 경영평가 전담기관 지정(직영사업 및 지방공사 공단)

    - 지방공기업 설립 타당성 검토 전문기관

    1992

    4월

    지방공기업 경영평가 실시(상수도 및 공영개발사업)

    3월

    내무부에서 최초설립

    - 민법 제32조에 의한 「재단법인 지방자치경영협회」 설립

  • 미션·비전 및 경영목표

    미션·비전 및 경영목표

    Mission

    선진 지방행정의 동반자

    Vision

    지역발전과 주민행복을 선도하는 최고의 공공전문기관

    핵심가치

    전문성과 공정성

    혁신과 성장

    소통과 협력

    경영방침

    상생경영

    공존경영

    스킨십경영

    경영목표
    (2021)

    2건1인당 정책연구 건수

    95점경영평가수용도 및
    활용도

    95점교육만족도

    145억매출액

    전략방향

    지방공기업
    정책연구 선도

    지방공공서비스
    지원 선진화

    지속성장을 위한
    경영기반 강화

    고객으로부터
    신뢰받는 기관 구현

    전략과제

    • 정책연구 기능 강화
    • 연구성과 확산
      네트워크 구축
    • 경영평가제도 및
      체계 개선
    • 공기업 경영역량강화 지원 확대
    • 교육 서비스 체계 및 운영 개선
    • 지속성장형 조직구축
    • 성과중심형 인사제도 개선
    • 효율적인 재원
      조달운영
    • 조직문화 개선
    • 고객가치 창출형
      CS경영체계 구축

     

  • 노동조합 현황

    노동조합 현황

    노동조합 현황정보

    노동조합 현황정보 표
    노동조합 명칭 지방공기업평가원노동조합
    노동조합 설립일 2007. 6. 7
    위원장 성명 방준용
    사무소 서울특별시 마포구 마포대로 136 7층(공덕동, 지방재정회관)
    조합원수 17명
    소속연합단체 -

    노사간담회 운영현황

    노사간담회 운영현황
    연도 개최일자 협의내용 비고
    2016 2016.12.22 2017년 주요사업계획 설명 및 의견수렴
    2016 2016.09.28 성과연봉제도 도입에 대한 노조의 협조 요청
    2016 2016.04.12 전문직 계약제 도입 등 인사규정 개정에 대한 의견 수렴
    2016 2016.02.19 2016년 업무계획 및 평가원 혁신방안 검토 및 협의
    2015 2015.11.30 임금피크제 설계안 노조 검토 및 사측 설계안 합리성 설명
    2015 2015.09.25 사측 임금피크제 도입에 대한 노조의 협조 요청
    2015 2015.06.26 평가원 경영혁신 및 기능보강 실행과제 의견 수렴 및 공유
    2015 2015.02.12 지방공기업 혁신에 따른 평가원 발전 방안 검토 및 협의
    2014 2014.12.30 경영목표 달성도 점검 및 ‘15년도 지속 흑자유지 방안 논의
    2014 2014.09.26 청사계약 공유 및 향후 추진방안 논의
    2014 2014.06.20 발전과제 추진방안 검토 및 의견수렴
    2014 2014.04.16 경영평가 공정성·투명성 확보 대책 마련

담당부서

총무부

담당자

이현정 (02-3489-2774)

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