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기관소개About

대내외평가

  • 국회지적사항

    국회지적사항

    국회지적사항
    연도 시행일자 지적사항 비고
    2018 - 지적사항 없음 -
    2017 - 지적사항 없음 -
    2016 - 지적사항 없음 -
    2015 - 지적사항 없음 -
    2014 - 지적사항 없음 -
    2013 - 지적사항 없음 -
    2012 2012.10.23 지방공기업 성과급 제도개선

    주요공개기준

    • 최근 5년간 국회의 지적사항 등록 (발생일 기준 14일 이내 공시)
  • 감사원/주무부처 지적사항
  • 경영실적 평가 결과
  • 경영평가 지적사항
  • 고객만족도 조사결과
  • 경영혁신사례

    경영혁신사례

    경영혁신사례
    연도 구분 혁신내용
    2018 지방공기업의 국정기조 적극 뒷받침
    • ○ 지방공공기관의 정부 정책기조(사회적 가치, 공정채용, 근로시간 단축 등) 구현 적극 뒷받침
    • ○ ‘일자리 정책 우수사례 기관’ 선정․발표(‘18.12)
    고품질의 적시성 연구역량 강화
    • ○ 수요 적시 대응, 연구역량 강화를 위해 매트릭스형 분야별 ‘전문연구팀제’ 개편(2실→7팀)
    • ○ 연구과정의 체계적 전산관리를 위한 ‘연구과제 관리시스템’ 운영
    경영평가 재설계로 평가의 공정성․신뢰성 제고
    • ○ 지방공기업 경영평가시스템 25년만에 전면 개편(공공성 회복 중점)
      - 사회적 가치 대폭 확대(19→35점), 주민참여평가 등
    • ○ 평가 오류 발생의 근원적 차단을 위한 경영평가시스템(EMS) 도입, 상호검증제 도입 등
    지방공기업 임직원 역량강화 지원
    • ○ 국정과제 교육 및 지방공기업 핵심인력 강화
    • ○ 맞춤형 현장교육 확대 및 사이버 교육 신설 등
    2017 효율적인 스마트 조직으로
    재정비
    • ○ 정책환경 변화에 대응하기 위한 조직 핵심역량 강화
    • ○ 조직 및 기능 개편(1본부 1실 2센터)
    핵심역량 위주 기능 및 사업
    으로 재편
    • ○ 수요자에 기반한 핵심역량사업 추진을 통해 “고객지향적인 지방공기업 전문 지원조직”으로 전환
    국정과제 추진을 뒷받침
    • ○ 국정과제 뒷받침을 위해, 내외 전문가(노무사, 회계사, 교수 등) 참여 『지방공기업 일자리TF』, 『경영평가 개선TF』 구성·운영
    • ○ 신규 연구과제 발굴(7개), 연구인력 집중 투입 및 신규충원
    • ○ 지방공기업 임직원 대상으로 국정철학 전파
    제4차 산업혁명 대응, 정보화 지원역량 제고
    • ○ 클라우드기반 『통합업무관리시스템』 구축 추진
    • ○ 지방공기업 정보화 추진 지원 강화
    2016 경영평가 일원화 및 사후관리
    기능 강화
    • ○ 광역·기초 지방공사·공단 행자부로 일원화
    • ○ 평가 환류기능 강화로 경영개선 유도(피드백·맞춤형컨설팅 도입·시행)
    정책연구기능 강화로
    지방공기업 싱크탱크화
    • ○ 연구과제 다원화로 현장·정책과제 연구
    • ○ 연구품질 제고로 실용성 확보
    설립·사업투자 타당성
    검토 전문기관화
    • ○ 전문 검토방식으로 객관성·책임성 강화
      - 타당성 검토 전문기관 지정
    • ○ 체계적 검토를 위한 전문 검토시스템 도입
    지방공기업 역량제고를
    위한 전문교육 강화
    • ○ 지방공기업 교육 체계화
      - 신규자, 승진자, 고급관리자과정 등
    • ○ 직무·직급·공통역량별 교육 체계화
    • ○ 교육과정 품질 확보
    2015 조직·인사 및 일하는 방식 혁신
    • ○ 조직 및 기능개편

      2본부 2센터 1처

    • ○ 인사운영 개편

      성과와 능력에 기초한 인사운영
      (전문위원 계약제 도입 및 실질적 성과연봉제 도입 등)

      공정한 채용시스템 도입 등

    • ○ 일하는 방식 혁신

      일과 가정이 양립하는 조직문화 조성
      (불필요한 야근 없애기, 집중근무시간제, 1페이지 보고,
      공휴일 연계 휴가, 동호회 지원 등)

  • 내부감사결과
  • 이사회 개최현황

담당부서

기획운영실


담당자

이동열 (02-3489-2762)

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