2025년 청렴시민감사관 재위촉 및
정기 간담회 개최 외

ERC NEWS 1

2025년 청렴시민감사관 재위촉 및 정기 간담회 개최

이번 간담회는 청렴시민감사관 위촉기간 연장에 따라 위촉장을 전달하고, 지난 2년간 청렴시민감사관이 업무 전반에 참여하며 제안한 제도개선 사항의 조치 현황을 공유하는 동시에 부패 취약 분야 예방을 위한 추진 방향을 논의하고자 마련됐다.

간담회에서는 ▲주요 제도개선 사항에 대한 조치 결과를 중심으로 실질적인 개선 성과를 논의하고, ▲조직 내 투명하고 객관성 있는 업무 처리 문화를 정착시키기 위한 다양한 제도개선 의견이 제안됐다. 또한, ▲대내·외 협업을 기반으로 내부 통제 기능을 강화하기 위한 기관 차원의 반부패·청렴 실행 방안의 중요성도 강조됐다.

목영만 이사장은 “지난 2년간 외부의 시각에서 객관적으로 제안해 주신 개선사항을 반영하면서 평가원의 업무가 한층 더 공정하고 객관적으로 운영될 수 있었다”라며, “재위촉을 통해 앞으로도 평가원의 투명성과 신뢰성을 높이는데 지속적으로 역할을 해주시길 기대한다”라고 말했다.

평가원은 이번 간담회에서 제안된 의견을 적극 검토하여 개선하고, 청렴시민감사관의 역할과 기능을 확대하여 반부패·청렴 활동을 강화해 나갈 계획이다.

ERC NEWS 2

2025 지방공공기관 고위경영자과정 성료 국정과제 확산·조직 전략 리더십 교육

지방공기업평가원(이하 ‘평가원’)은 지난 11월 4일(화) 지방공공기관 임원 120명이 참석한 가운데 행정안전부 주최로 ‘2025년 지방공공기관 고위경영자과정’을 개최했다.

‘국정과제 전파를 통한 실행력 제고 및 지속가능 경영 전략 마련’을 주제로 한 이번 과정은 새 정부의 핵심 국정과제 실행력을 강화하고 지방공공기관이 변화된 정책환경 속에서 조직의 대응 방향을 설정하여, 지역 현장에서 정책 목표를 실현할 수 있는 실행 기반을 다지기 위해 실시됐다.

‘새 정부 국정과제와 지방공공기관의 대응 방향(윤태범 한국방송통신대학교 교수)’을 주제로 한 강연을 시작으로, ‘AI와 디지털 전환을 통한 지방공공기관 경영혁신(정한민 한국과학기술정보연구원 책임연구원)’, ‘안전이라 쓰고 경영이라 읽는다(정상만 한국재난안전기술원 원장)’ 등 특강이 진행됐다.

목영만 이사장은 “지방공공기관은 국정과제를 현장에서 실행하는 국가정책의 실현 플랫폼으로서 AI·디지털 전환 등 변화에 선제적으로 대응해야 한다”라며 “평가원은 지방공공기관이 자율과 책임 속에서 지속적으로 성장할 수 있도록 다양한 지원을 강화하겠다”라고 강조했다.

앞으로도 평가원은 지방공공기관이 국정과제의 방향성을 정확히 이해하고, 환경 변화에 전략적으로 대응하여 지역 발전에 기여하고 선도할 수 있도록 적극 지원할 계획이다.

ERC NEWS 3

2026~2027년도 경영평가 지표개선 추진

지방공기업평가원(이하 ‘평가원’)은 2025년도 경영평가 현장심사가 종료된 6월 이후부터 연말까지 2026~2027년도 경영평가 편람 개선을 진행하고 있다.

편람 개선은 공공기관을 둘러싼 다양한 지속가능성 정책 환경 변화에 대응하고 새 정부 국정과제에 따라 공공기관이 본연의 역할을 제대로 수행할 수 있도록 자율성과 책임성을 강화하는 방향으로 추진한다. 공공기관 ESG 경영 확산, 지방공공기관 재난안전관리 강화, 기관 특성을 고려한 맞춤형 평가 강화 및 공공성·효율성 간 균형 있는 평가 등이 대표적이다.

그동안 평가원은 지방공기업과 평가위원으로부터 지표개선에 대한 의견을 수렴하고, 자문회의 및 내부 검토를 거쳐 지표개선의 방향을 구체화했다. 지난 9~10월에는 유형별 지표 개선 워크숍을 대면 방식으로 진행하여 편람 개선의 주요 방향을 공유하고 지방공기업에서 제출한 지표개선 의견에 대한 검토내용, 쟁점 사항 및 향후 계획 등에 대해 설명하는 시간을 가졌다.

11월에는 행정안전부, 평가원, 지방공기업이 함께 2026년 예고 편람(’24.12월) 이후 새 정부 정책 방향 변경 등에 따른 편람 수정·보완 요소 반영 사항과 2027년 평가 편람 주요 내용에 대해 공유하고 의견을 교류하는 합동 워크숍을 개최할 예정이다.

합동 워크숍에서 논의된 사항을 최종 반영하여 2026년 편람 확정안과 2027년 편람 예고안을 작성하고, 행정안전부 지방공기업정책위원회의 편람안 심의·의결을 거쳐 연말까지 확정된 편람안을 지방공기업에 안내할 예정이다.

앞으로도 평가원은 평가지표 개선과 평가 체계 고도화를 통해 합리적이고 균형 있는 평가가 이루어지도록 지속적인 노력을 기울일 예정이다.

ERC NEWS 4

2025 대한민국 일자리 어워드 ‘과학기술정보통신부 장관상’ 수상

지방공기업평가원(이하 ‘평가원’)이 ‘2025 대한민국 일자리 어워드’에서 과학기술정보통신부 장관상을 수상했다.

‘2025 대한민국 일자리 어워드’는 지난 9월에 열린 ‘2025 지역경제 혁신박람회’에 참여한 지방자치단체 및 공공기관 89곳을 대상으로 실시되었으며, 다양한 일자리 정책의 성과 지표를 확인하여 지방자치단체 7곳과 공공기관 6곳 등 총 13곳이 수상기관으로 선정됐다.

평가원은 ‘2025 지역경제 혁신박람회’에 참가해 지방공공기관 혁신홍보관을 운영하며 지역상생·협력, 지역투자 활성화, 일자리 창출, 사회적 가치 실현 등을 적극적으로 실천한 10개 기관의 우수사례를 전시하여 지역경제 활성화 노력에 동참하였다.

또한, 지방공공기관 및 민간의 직간접 일자리 창출 유도, 청년 취업 역량 강화를 위한 멘토링, 역량 개발 교육 등 일자리 창출 정책에 앞장섰으며, 특히, 경영실적 우수 포상금 전액을 지역 청소년에게 후원하여 미래 인재 양성을 위해 노력한 점도 좋은 평가를 받았다.

목영만 이사장은 “앞으로도 지역과 함께 성장하는 일자리 정책을 위해 지방공공기관과 민간의 협력을 더욱 강화하고, 청년과 지역사회에 실질적으로 도움이 되는 사업을 지속적으로 강화해 나가겠다.”라고 말했다.